地处太岳山麓的安泽县，曾是太岳革命根据地的核心区域，太岳行署旧址见证着革命先辈的浴血奋战，1300多名安泽儿女用生命铸就了“忠诚奉献、为民务实、敢闯敢拼”的老区精神。如今，安泽县以老区精神为引领，将红色基因融入乡风文明建设全过程，通过思想铸魂、实践赋能、机制保障，让文明新风浸润乡村肌理，为乡村振兴注入精神动力。

锚定精神根脉，筑牢乡风文明思想根基

老区精神是安泽乡风文明建设的源头活水。该县深挖红色资源价值，让革命传统成为涵养文明乡风的生动教材。依托太岳行署旧址等全国重点文物保护单位，打造“行走的红色课堂”，组织党员干部、村民代表开展“重走革命路”活动，通过实物展览、现场宣讲等形式，再现根据地军民鱼水情的历史场景，让“为民服务”的革命理念深入人心。在理论传播上，创新采用“说事议事会+红色宣讲”模式，组织老党员、退役军人以“炕头聊天”“田间宣讲”等通俗方式，讲述安泽老区的革命故事。冀氏镇白村通过村民微信群推送红色典型事迹，将革命精神与“星级文明户”创评相结合，引导群众从革命传统中汲取道德养分，激发集体荣誉感。这种“红色文化+日常教化”的融合路径，让老区精神转化为村民的行为自觉。

聚焦实践发力，激活乡风文明建设动能

安泽县以具体实践为抓手，将老区精神转化为乡风文明建设的实际成效，实现精神文明与物质文明协同推进。

环境整治彰显担当本色。传承老区军民团结奋斗的优良传统，该县以“千万工程”经验为引领，开展农村人居环境整治“六大专项行动”，党员干部带头拆违治乱、清理沟渠，群众从“袖手看”变为“加油干”。通过“美丽庭院”评选、星级积分管理等机制，全县清理垃圾231吨，整治残垣断壁30余处，乡村面貌焕然一新。良马镇小李村结合红色旧址保护，打造“红色清洁村”，让环境整治成为传承老区精神的鲜活实践。

移风易俗破除陈规陋习。借鉴老区勤俭节约的优良作风，各村通过“说事议事会”制定村规民约，成立红白喜事理事会。府城镇上梯村明确“红事八道菜、白事大锅菜”标准，取消事后答谢宴请，村民主动遵守村规，让婚事新办成为新风尚。这种“群众定规、群众守规”的模式，有效遏制了攀比浪费之风，彰显了老区群众务实朴素的本质。

产业发展凝聚奋进力量。传承老区“敢闯敢试”的奋斗精神，该县将乡风文明建设与产业发展相结合。和川村通过“说事议事会”汇集民智，把内涝滩涂改造为“稻鱼蟹”循环农业基地，带动4000余村民增收；白村党支部带头试种黑木耳，发展庭院经济，吸纳40余名富余劳动力就业。文明乡风激发的内生动力，正转化为乡村产业振兴的强大动能。

健全长效机制，巩固乡风文明建设成果

为确保乡风文明建设行稳致远，安泽县传承老区“建章立制、务求实效”的工作传统，构建全方位保障体系。

建立责任传导机制，成立县级工作专班，实行“每周一督查、全县一通报”的督查制度，将乡风文明建设纳入村党组织书记考核核心指标，形成“县统筹、镇主抓、村落实”的三级责任体系。府城镇上梯村细化红白喜事理事会操作流程，将移风易俗纳入积分奖励体系，实现“有制度可依、有标准可循”。

完善激励保障机制，整合涉农资金向乡风文明项目倾斜，设立“积分超市”，群众凭文明积分兑换生活用品。建立文化人才培育机制，发掘本土文化骨干，扶持“白村女子雷锋队”等志愿组织，让群众成为乡风文明建设的主力军。

深化提升路径，拓宽乡风文明发展维度

尽管成效显著，安泽县仍需持续发力，推动乡风文明建设再上新台阶。一是强化红色阵地效能，整合太岳行署旧址等资源，打造集教育、展示、体验于一体的红色文化综合体，避免文化阵地“重建设、轻使用”。二是加强人才队伍建设，实施“乡土文化能人培育计划”，选派专业人才驻乡指导，解决文化人才“引不来、留不住”问题。三是推动文旅融合发展，依托“沁河生态景观带”建设，将红色文化、荀子文化与乡村旅游结合，打造“乡风文明+文旅”示范村，实现文明价值与经济价值双赢。

老区精神薪火相传，文明新风生生不息。安泽县以老区精神为引领，通过思想铸魂、实践赋能、机制保障，让红色基因融入乡风文明血脉，走出了一条具有革命老区特色的文明建设之路。在这片红色土地上，文明之花正越开越艳，为乡村振兴绘就了亮丽底色。（安泽县老促会）